为贯彻落实全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨“四无”干部作风专项整治工作，进一步动员好、部署好常态化制度化暨“四无”干部作风专项整治工作，召集全体干部职工，动员部署了我局常态化制度化暨“四无”干部作风专项整治工作，并要求在实际工作中认真贯彻落实。

会上，我局常务副局长江小军同志指出，5月18日市里召开全市开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨“四无”干部作风专项整治动员会议，为认真贯彻落实会议精神，以开展“四无”干部作风专项整治作为抓手，推进我局“两学一做”学习教育常态化制度化，为寺院和谐稳定和今年脱贫摘帽提供坚强的组织保障。常务副局长江小军同志要求，充分认识开展“两学一做”学习教育制度化常态化的重要意义。2016年，党中央高度重视“两学一做”学习教育，习近平总书记亲自指导、亲自推动，中央政治局常委带头开展，为全党在“两学一做”方面做出了示范。                                                                                                                                         2016年，我市坚决贯彻落实中央、省委、州委“两学一做”的有关要求和部署，坚持全覆盖、常态化、求实效，推动学习教育取得明显成果。但是，与当前中央、省、州对“两学一做”的要求相比、与促进全市改革发展稳定的任务要求相比，还有不少差距。

其次，要求把“四无”干部作风专项整治作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有力抓手，为推进全局各项工作破题开路：为切实贯彻好中央、省委、州委、市委关于“两学一做”学习教育的各项部署，落实好将“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常、从严治党的要求，坚持问题导向，进一步拓展学习教育，市委研究出台了《香格里拉市“四无”干部作风专项整治实施方案》，决定以重点整治“四无”干部为抓手，今年在全市各级党组织和广大党员中开展“四无”干部作风专项整治。根据市委要求，抓好学习教育，打牢基础。抓紧方向重点，不偏不离。抓住问题导向，逐一整改。抓实步骤环节，扎实推进。抓牢目标任务，取得实效。

最后，要求我局全体干部职工，高标准严要求，扎实抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，务实是作风建设的基本要求，落实是作风建设的基本标准。全局全体干部职工要把专项整治工作摆上重要位置，加强领导，精心组织，强化措施，落实责任，确保活动扎实推进。一要加强领导，落实责任；二要合理安排，统筹兼顾；三要积极宣传，营造氛围。同时，要紧紧围绕当前全市维护社会稳定、脱贫攻坚、州庆项目建设及活动三个重点工作，切实加强工作的落实和推进。当前的维稳工作总体上是可控的，但形势十分严峻，一是东旺虫草山管控压力大，（做好东旺崩巴籍僧人稳控工作迫在眉睫）二是寺院内部矛盾的问题不少，各科室对这些问题要高度重视。全体工作人员要高举稳定这面旗帜，各司其职、各负其责，坚决守住不出事这条底线。各科室必须要把“四无”干部作风专项整治作为推进全市“两学一做”学习教育常态化制度化的有力抓手，以开展“四无”干部作风专项整治工作破题开路，切实调整工作状态，转变工作作风，狠抓工作落实，推动全面从严治党向纵深发展，为香格里拉和谐稳定及今年脱贫摘帽提供坚强的组织保障。